María José Salvador y ‘Ciri’ González, protagonistas del Día Internacional de la Mujer 2019 en la capital palentina

51

Hoy se ha presentado en sociedad el programa de actos organizados desde la Concejalía de Mujer para conmemorar, como cada año desde que la Naciones Unidas lo instaurara en 1975, el Día Internacional de la Mujer el próximo viernes día 8 de marzo, «jornada reivindicativa pretende reconocer a las mujeres corrientes como artífices de la historia y hunde sus raíces en su lucha por participar en la sociedad en pie de igualdad con el hombre», indicó el Alcalde de Palencia, Alfonso Polanco.

El programa previsto desde el Ayuntamiento de Palencia, en el que se han invertido 7.351 euros, combina las actividades reivindicativas con propuestas culturales y artísticas.

Día de la Mujer – Programación del Ayuntamiento de Palencia

Balance

Asimismo, y aprovechando la presentación de este programa, «con el que buscamos contribuir a realzar el valor de la mujer en la sociedad así como renovar el compromiso de este Equipo de Gobierno para lograr a la igualdad real de oportunidades entre personas de diferente sexo», señaló Polanco, el regidor quiso transmiti las principales ideas de aquello que el Ayuntamiento ha realizado en los últimos ocho años, «en los que hemos invertido casi 600.000 euros para lograr esos objetivos», añadió.

Como hitos más destacados del trabajo desarrollado en este ámbito, más allá de continuar con los programas de colaboración, ayuda y sensibilización, habría que hablar de:

1.-Primer Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Palencia
2.-Programas de sensibilización y educación de los más pequeños (Contamos Igual y Contra la Violencia ganas tú)
3.-Primera campaña contra las agresiones sexistas durante las Fiestas de San Antolín (pulsera y punto violeta) ‘Yo decido, yo respeto’ con repercusión a nivel internacional gracias a contar con el apoyo de todos los cantantes y grupos musicales que pasaron por la ciudad en esas fechas.
4.-Primer programa ‘Mujer 3,2,1… acción’, de búsqueda activa y personalizada de empleo.
5.-Instauración del homenaje a mujeres palentinas el 8 de marzo
6.-Incorporación de Agentes de Igualdad dentro de los Planes Municipales de Empleo.

«En resumidas cuentas, este Equipo de Gobierno ha hecho un importante esfuerzo, tanto económico como de acción política, en la lucha contra la discriminación por razón de sexo a través de vertientes tan importantes como la sensibilización desde la edad escolar, la formación y establecimiento de protocolos de actuación para garantizar la igualdad de derechos entre los trabajadores municipales, así como la prevención de conductas que puedan suponer un acoso por razón de sexo y actuación en caso de que sucedan, y la ayuda a aquellas mujeres que han sido víctimas de violencia de género bien con bonificaciones en diferentes tasas o impuestos, tanto a ellas como a las empresas que las contraten, bien con cursos formativos y tutorización para lograr esa mejora de su situación personal a través de la consecución de un puesto de trabajo», explicó el mandatario capitalino.

«Nadie puede poner en duda que este Equipo de Gobierno se ha implicado de forma decidida en mejorar la calidad de vida de las mujeres palentinas, las cuáles también se han visto beneficiadas de otras medidas más allá de su Concejalía específica, como por ejemplo las promovidas desde Familia, tales como las Ayudas a la Natalidad o la mejora de las condiciones del contrato de las Escuelas Infantiles», concluyó Alfonso Polanco.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here